Etsitkö puhujaa?

Katso alta aiheita, joista voisimme tulla puhumaan järjestämässäsi tapahtumassa. Työskentelytavoistamme ja kokemuksestamme johtuen ehdotamme usein esitystä, joka sisältää interaktiivisuutta ja dialogia. Varmistamme joka tapauksessa, että esityksemme sopii organisaatiollenne ja agendaanne.

Muutoksen johtaminen

• Muutoksen eri vaiheet ja ihmisten yleiset reaktiot.
• Esimiehen rooli muutoksessa.
• Yksilön motivaattorit.
• Dialogin ja osallistamisen merkitys.
• Vastarinnan hallinta.

Muutosviestintä

• Ihmisen tarve muutoksen aikaiseen viestintään.
• Millainen on tuloksia tuottava keskustelu?
• Johtajien vastuu viestinnässä.

Organisaatiokulttuuri

• Mitä organisaatiokulttuuri oikeastaan tarkoittaa, kuinka se vaikuttaa meihin ja kuinka siihen voidaan vaikuttaa?
• Voiko määritelty arvoperusta tuottaa meille lisäarvoa ja jos, niin miten?

Lean

• Lean filosofiana, vaikutus johtajien ja työntekijän rooliin.
• Leanin synty ja historia.
• Lean ja arvojen merkitys.

Lisätietoja:

Ota yhteyttä toimistoomme, tai lähetä yhteydenottopyyntö sähköpostitse.